Regeln für den Erfolg Bleiben Sie authentisch!
Ihre Kunden, Mitarbeiter und Partner möchten wissen, wer Sie sind und für welche Prinzipien Sie einstehen.
Definieren Sie Ihre Regeln und folgen Sie ihnen.
Organigramme werden verwendet, um eine Aufbauorganisation darzustellen Diese ermöglichen zwar eine rasche Übersicht über die hierarchischen Stellungen in einer Organisation. Verschiedene wichtige Zusammenhänge wie z.B. Aufgaben, Kompetenzen oder Verantwortungsbereiche können in den Organigrammen jedoch nicht dargestellt werden. Im folgenden werden einige typische Organisationsformen vorgestellt.
