Rules for Success guiding principle
Of course, it is indeed very important to have big dreams, visions and hope. However, this is not enough.
The most important reason for success is just hard work!
Bei dem Prinzip Führung durch Zielvereinbarung ("Management by Objectives") vereinbaren Unternehmensführung und die Mitarbeiter gemeinsam bestimmte Ziele, die die jeweilige Führungskraft in ihrem Bereich realisieren soll. Der Grad der Zielerreichung dient hierbei als Grundlage für die Leistungsbewertung der Führungskraft.
