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INHALT
1. Wissensfabrik für Standort Deutschland gegründet
2. Innovationspreis Basel 2005 geht an Menag Energie AG
3. Reiseberichte als Geheimtipps für den nächsten Urlaub
4. Swissbau lockte 110.000 Besucher an
5. Online-Bewerbungen aussichtsreicher als Papiermappen
6. Bildung schützt vor Erwerbslosigkeit
7. McKinsey startet Initiative für mehr Chancengleichheit
8. Beste Konzepte zur Personalentwicklung gesucht
9. Ein Drittel der Gehaltswünsche liegen voll daneben
10. Messe Muba 2005 mit "Immofoire" in Basel
+++ 1. Wissensfabrik für Standort Deutschland gegründet +++
Unter dem Motto "Deutschland muss Weltmarktführer im Bereich Wissen
werden" haben sich neun führende deutsche Unternehmer eine
"Wissensfabrik" gegründet. Die Chefs von BASF, Bosch, fischer,
Follmann, KSB, ThyssenKrupp, TRUMPF, Voith und Wall wollen mit gezielten
Maßnahmen in Schulen und Unternehmen Lernkultur und Erfindergeist
sowie Unternehmertum und Eigeninitiative fördern. Die Wissensfabrik
versteht sich als offene Plattform für alle Unternehmer und soll
nach dem Willen der Gründer Wissen "produzieren". Quelle:
www.wissensfabrik-deutschland.de
+++ 2. Innovationspreis Basel 2005 geht an Menag Energie AG +++
Der Innovationspreis Basel 2005 - mit 20.000 Schweizer Franken dotiert -
geht an die Menag Energie AG in Niederdorf. Das auf den Bau von
Blockheizkraftwerken und Energiesystemen spezialisierte Unternehmen
wird für die Entwicklung und erfolgreiche Markteinführung
eines innovativen Gasmotors - des so genannten "Swissmotor"-
ausgezeichnet. Die Abgasrückführungstechnologie vereint die
Vorteile der herkömmlichen Motoren mit Dreiwege-Katalysator und der
turboaufgeladenen Magermotoren. Der Gasmotor zeichnet sich durch einen
hohen Wirkungsgrad, sehr niedrigen Schadstoffausstoss sowie niedrige
Unterhaltskosten aus. Der 1984 eingeführte Innovationspreis soll
einen Beitrag zur Steigerung der Innovationskraft und der
wirtschaftlichen Attraktivität der Region Basel leisten.
+++ 3. Reiseberichte als Geheimtipps für den nächsten Urlaub +++
Für viele Urlauber gehört der selbst verfasste Reisebericht
mittlerweile zum krönenden Abschluss einer gelungenen Reise. Er kann
das Erlebnis des individuellen Traumurlaubs entscheidend verlängern.
Warum also nicht danach noch im Internet veröffentlichen und die
Erfahrungen anderen zugute kommen lassen? Beim Internet-Reiseportal AVIGO
gibt es für diesen Zweck neben dem Buchungsbereich eine eigene
Community. Schreibfreudige Urlauber können spezielle
Reisebericht-Seiten und Foren nutzen, um einfach und schnell von
hren aufregenden Urlaubserlebnissen zu berichten.
www.avigo.de
+++ 4. Swissbau in Basel lockte 110.000 Besucher an +++
Rund 110.000 Fachbesucher aus der ganzen Schweiz und dem angrenzenden
Ausland hat die Messe Swissbau angelockt. Sie informierten sich fünf
Tage lang bis zum 29. Januar über die neuesten Produkte und
Dienstleistungen der rund 1.400 Aussteller. Der Schweizer
Branchentreffpunkt Nummer eins war nach Angaben der Veranstalter
ein großer Erfolg. Gut angenommen wurde von den Besuchern das
Zusammenlegen der thematischen Bereiche Innenausbau und
Gebäudehülle. Das neue Konzept habe seine Feuerprobe
bestanden, so die Veranstalter.
+++ 5. Online-Bewerbungen aussichtsreicher als Papiermappen +++
Strukturierte Online-Bewerberformulare sind bei Personalchefs beliebt,
Bewerber bevorzugen aber immer noch Papiermappen auf dem Postweg. Diese
Diskrepanz deckt die Studie "Trendbarometer Personalwesen" des Verbandes
der deutschen Internetwirtschaft, eco Forum e. V. (Berlin/Köln) auf.
Laut Studie bevorzugen 60 Prozent der Unternehmen Bewerbungen als
strukturiertes Online-Formular entweder von der eigenen Homepage oder
von einer Online-Stellenbörse. Diese Art der Bewerbung wird jedoch
nur von einem Viertel der Stellensuchenden genutzt. Hingegen verschicken
80 Prozent der Kandidaten ihre Bewerbung am liebsten in traditioneller
Form mit der gelben Post.
+++ 6. Bildung schützt vor Erwerbslosigkeit +++
Ein Studium ist längst keine Arbeitsplatzgarantie, aber es senkt
das Risiko von Erwerbslosigkeit beträchtlich. Nach Angaben des
Statistischen Bundesamtes waren im 2. Quartal 2003 in der
Europäischen Union 12,3 Prozent der Erwerbspersonen mit einfachem
Bildungsgrad erwerbslos, während zum gleichen Zeitpunkt nur 5 Prozent
der höher Gebildeten erfolglos nach Arbeit suchten. Unter Personen mit
mittlerer Bildung betrug die Erwerbslosigkeit 9,6 Prozent. Das Muster eines
mit der Höhe des erworbenen Abschlusses deutlich sinkenden
Erwerbslosigkeitsrisikos zeigt sich durchweg in allen EU-Staaten.
+++ 7. McKinsey startet Initiative für mehr Chancengleichheit +++
Die Unternehmensberatung McKinsey & Company will die Förderung von
Kindern im Vorschulalter drastisch verbessern. Im Mittelpunkt der Initiative
steht das Thema frühkindliche Bildung, der mit dem bundesweiten
Wettbewerb "Alle Talente fördern" in eine neue Runde geht. Ungeachtet
ihrer sozialen Herkunft sollen Kinder bestmögliche Voraussetzungen
für ihre individuelle Entwicklung vermitteln. "Es gibt in Deutschland
nicht nur zu wenig Betreuungsmöglichkeiten für unsere Kleinsten.
Das bestehende System ist auch sozial höchst ungerecht. Kinder aus
schwierigen wirtschaftlichen Verhältnissen oder aus ausländischen
Familien sind eindeutig im Nachteil", betont Jürgen Kluge,
Deutschland-Chef der führenden Topmanagement-Beratung zum Auftakt
der Initiative.
+++ 8. Beste Konzepte zur Personalentwicklung gesucht +++
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und
die Deutsche Bahn AG schreiben den Deutschen Arbeitgeberpreis für
Bildung 2005 aus. Ausgezeichnet werden die besten Konzepte zur
Personalentwicklung und Weiterqualifizierung von Lehrkräften und
Ausbildern. Der Preis wird in den vier Kategorien Schule, Hochschule,
Berufsschule und Betrieb ausgeschrieben. In jeder Kategorie wird ein
Preisgeld von 10.000 Euro ausgelobt. Bewerben können sich alle
Schulen, Hochschulen, Berufsschulen und Betriebe, die mit
überzeugenden Konzepten Lehrkräfte und Ausbilder
weiterqualifizieren. Bewerbungsschluss ist der 20. Mai 2005
(Poststempel). Ausschreibungstext und Bewerbungsunterlagen gibt
es im Internet unter
www.bda-online.de und
www.bahn.de.
+++ 9. Ein Drittel der Gehaltswünsche liegen voll daneben +++
Eine marktgerechte Gehaltsvorstellung gehört neben vollständigen
und aktuellen Unterlagen zu den wichtigsten Voraussetzungen für
eine erfolgreiche Bewerbung. Aus diesem Grund hat die
Online-Stellenbörse www.stellenanzeigen.de in Kooperation mit
der Vergütungsberatung PersonalMarkt einen neuen Service
aufgenommen. Rund ein Drittel aller Kandidaten liegen bei der
Gehaltsvorstellung laut einer aktuellen Umfrage derart daneben,
dass sie sofort aussortiert werden.
Quelle: www.stellenanzeigen.de
+++ 10. Messe Muba 2005 mit "Immofoire" in Basel +++
Die Muba 2005, größte Frühjahrsmesse der Schweiz,
lädt vom 18. bis 27. Februar 2005 nach Basel. An der Muba
können sich Besucherinnen und Besucher einmal mehr über
aktuelle Tendenzen in den Bereichen "Wohnsinn", "Gesund" und
"Sportdays" informieren und verschiedene Degustationen genießen.
Parallel zur Muba findet die "Immofoire" vom 18. bis 20. Februar
in Halle 302 statt. Hier treffen sich Anbieter und Nachfrager im
Immobilien- und Wohnungsmarkt. Interessenten finden hier ihr
Traumobjekt, Einfamilienhaus, Eigentums- oder Mietwohnung oder
informieren sich über die Finanzierung von Wohneigentum. Die
Immofoire spricht auch Privatpersonen an, die sich mit dem Bau,
der Renovierung oder der Modernisierung von Immobilien beschäftigen.
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