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BWL-Institut Basel


Mach´ keine kleinen Pläne. Sie haben nicht den Zauber, das Blut der Menschen in Wallung zu bringen. Sie werden nicht realisiert. Mach´ große Pläne, setze Dir hoffnungsvoll die höchsten Ziele
- und arbeite.

Daniel Hudson Burnham
(1846 - 1942, Architekt in Chicago)


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  Führungsprinzipien
Inhalt von Führungsprinzipien sind in erster Linie organisatorische Probleme und deren Lösung im Rahmen der Führungsaufgaben. Führungsprinzipien sollen dabei als selbständig arbeitende und messbare Regelsysteme die Führungskräfte von Routinearbeiten entlasten und so für echte Führungsaufgaben freistellen. Sie sollen einzelnen Mitarbeitern mehr Selbständigkeit bei der Erledigung ihrer Aufgaben einräumen und dafür kreative Kräfte freisetzen. Beispiel: Management by Exception oder Management by Delegation.
Siehe auch:
Management by Exception
Management by Delegation
Management by Decision Rules
Management by Objectives
Management by Objectives
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