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Regeln für den Erfolg
Erkennen Sie Ihre Kernkompetenzen!
Eine Kernkompetenz unterscheidet Ihr Unternehmen von den Wettbewerbern. Kernkompetenzen werden durch Überzeugung, Einsatz und Besessenheit aufgebaut. Es ist entscheidend, die eigenen Kernkompetenzen zu kennen und auf ihnen die Unternehmensstrategie aufzubauen.


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  Management by Results
Bei der Führung durch Ergebnisbewertung ("Management by Results") liegt der Fokus auf der Vorgabe von Zielen durch die Vorgesetzten. Dieses Prinzip ist im Vergleich zur Führung durch Zielvereinbarung sehr stark autoritär geprägt, da es den Mitarbeitern kaum Möglichkeiten der Mitsprache oder Mitbestimmung über die zu erreichenden Ziele gibt.
Siehe auch:





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