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BWL-Institut Basel


Mach´ keine kleinen Pläne. Sie haben nicht den Zauber, das Blut der Menschen in Wallung zu bringen. Sie werden nicht realisiert. Mach´ große Pläne, setze Dir hoffnungsvoll die höchsten Ziele
- und arbeite.

Daniel Hudson Burnham
(1846 - 1942, Architekt in Chicago)


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  Management by Objectives
Bei dem Prinzip Führung durch Zielvereinbarung ("Management by Objectives") vereinbaren Unternehmensführung und die Mitarbeiter gemeinsam bestimmte Ziele, die die jeweilige Führungskraft in ihrem Bereich realisieren soll. Der Grad der Zielerreichung dient hierbei als Grundlage für die Leistungsbewertung der Führungskraft.
Siehe auch:





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